Ego pada umumnya berarti rasa kepentingan diri sendiri. Ego didefinisikan dengan cara yang berbeda oleh psikiater dan memainkan banyak peran dalam membentuk kehidupan kita. Bentrokan Ego sudah dikenal luas. Bahkan anak kecil pun memiliki ego. Bagaimana ego mempengaruhi kinerja kita sebagai sebuah tim? Mari kita kuis tentang itu.
Kuis tujuan Anda - apa tujuan dari tim, siapa yang memainkan peran apa, siapa yang diberi kepentingan apa dan siapa yang akan diberikan berapa banyak jumlah kredit, pertanyaan-pertanyaan ini harus dijawab dengan jelas, jika tidak, hasilnya akan konflik di beberapa titik. waktu. Setiap anggota tim telah diberi tahu dengan jelas tentang harapan dari dia dan merasa penting. Ini adalah tujuan kepribadian yang harus ditentukan dan dicapai.
Kuis tingkat ego - Pemimpin tim harus berbicara dengan masing-masing anggota tim dan mencari tahu tingkat ego masing-masing anggota. Setelah anggota tim memahami kepekaan semua anggota, dia dapat memperlakukan anggota sesuai dengan itu. Itu tidak berarti bahwa jika seorang anggota tim memiliki ego yang tinggi maka itu harus dimanjakan. Dalam hal ini anggota harus diberi masukan itu dan diminta untuk menjaga harapan egonya rendah dan sesuai dengan tujuan tim.
Ego dapat berkontribusi untuk sukses besar dan juga bermain malapetaka. Kendalikan ego anggota tim dan Anda akan mendapatkan hasil yang luar biasa. Kuis tim Anda tentang semua aspek ini dan Anda akan menang.
Jika anda hendak membuka bisnis sendiri dan berhenti dari pekerjaan anda sebaiknya anda baca menghentikan pekerjaan penuh anda memulai bisnis baru untuk anda yang akan berenti bekerja dan memilih memulai usaha atau bisnis sendiri.
0 Response to "Kuis - The Ego Of Anggota Tim Anda"
Posting Komentar